हाइपरफॉर्मर AI के सह-संस्थापक रमेश रविशंकर ने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म लिंक्डइन पर एक पोस्ट शेयर करते हुए बताया है कि उनकी कंपनी की एक इंटर्नशिप के लिए 1,290 आवेदन आए, लेकिन हर चयन चरण में उम्मीदवारों की संख्या तेजी से घटती गई. उनकी पोस्ट के बाद इस बात पर बहस छिड़ गई कि नौकरी पाने के लिए सिर्फ योग्यता ही नहीं…
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